Половина крупных компаний сокращают рабочее пространство, поскольку боссы отказываются от необходимости возвращаться в офис

Это открытие произошло потому, что сотрудники сопротивляются попыткам заставить их вернуться на рабочее место на полный рабочий день.

Половина крупных компаний планируют сократить рабочее пространство, что является признаком того, что многие руководители отказываются от попыток заманить сотрудников обратно в офис.

Опрос 350 транснациональных компаний, в которых в общей сложности работает около 10 миллионов сотрудников по всему миру, показал, что 50% из них планируют сократить площадь своих офисов.

Большинство из них стремятся сократить от 10 до 20 процентов пространства.

Это происходит потому, что многие работники продолжают сопротивляться попыткам заставить их вернуться в офис на полный рабочий день.

Опрос, проведенный компанией Knight Frank, показал, что большинство руководителей теперь смирились с тем фактом, что в обозримом будущем сотрудники будут работать из дома хотя бы часть недели.

56% крупных предприятий в настоящее время навсегда перешли на «гибридный» стиль работы, при котором сотрудники проводят несколько дней, выполняя свою работу удаленно.

По данным Knight Frank, чуть менее трети компаний по-прежнему стремятся к тому, чтобы люди оставались в офисе на постоянной основе.

Агент по недвижимости заявил, что это может привести к тому, что избыток недорогих офисных помещений останется пустым, поскольку компании сокращают свои потребности в офисах.

Ли Эллиот, руководитель исследовательского отдела Knight Frank, сказал: «Устаревшие помещения низкого качества необходимо будет перепрофилировать – с преобразованием их в жилые помещения, чтобы придать новую жизнь городским центрам – это новая стратегия.

«Мы также можем увидеть переоборудование для других коммерческих целей, таких как гостиницы. Однако не все помещения будут подлежать переоборудованию, и мы ожидаем, что общий объем офисных помещений во многих городских центрах снизится в течение следующего цикла».

Этот вывод сделан на фоне признаков того, что менеджеры устают от того, что сотрудники продолжают работать из дома.

Компании, от JP Morgan и BlackRock до Disney и Apple, активизируют усилия по привлечению людей обратно в офис, устанавливая минимальные требования к посещаемости. JP Morgan заявил, что сотрудники, не выполнившие поставленную задачу, будут подвергнуты «корректирующим мерам».

Несколько руководителей жаловались, что удаленная работа вредит творчеству.

Однако многие сотрудники сопротивляются этому давлению. Банковскую группу Lloyds обвинили в «ненужном нарушении» жизни своих сотрудников после того, как они приказали им возвращаться в офис всего на два дня в неделю.

В Нью-Йорке заполняемость офисов стабилизировалась на уровне около 60%, поскольку несогласные продолжают работать удаленно.

Агенты отмечают, что большинство компаний, освобождающих пространство, работают в сфере технологий или медиа. Spotify недавно выставила на продажу 200 000 кв. футов в субаренду во Всемирном торговом центре, 4, освободив пять этажей. Facebook также объявил, что сдает в субаренду примерно 250 000 кв. футов из своих офисных помещений площадью 1,9 млн кв. футов в Hudson Yards.

Отдельное исследование CBRE показало, что 72% предприятий по всей Европе сократили количество выделенных мест в своих офисах в прошлом году. Данные показали, что 73% компаний увеличили объем пространства, используемого для совместной работы.